クレジットカードは通常18歳以上の方であれば持つことができます。
つまり18歳以上であればクレジットカードの審査申し込みが可能ということです。

しかし、ここで注意する点ですが、18歳以上とはいえ「高校生」はクレジットカードを持つことができません。

クレジットカード会社では18歳以上の社会人の方に申込資格を与えている場合が多いのですが、中には大学生や専門学校生の方でも申し込み資格が可能なクレジットカード会社もあります。

ちなみに学生が発行できるクレジットカードを「スチューデントカード」と呼びます。

学生カードのメリットは在学中の年会費が無料である場合多く、卒業後は自動的に一般クレジットカードへとランクアップします。ただ一部のクレジットカードでは社会人になった際に別に審査を行うケースもあります。

ところで学生クレジットカードの審査基準は「学校に通っている学生の両親には養う力がある」というクレジット会社の判断に基づきます。

ですのでクレジットカードの申し込み時も親について記入させられることがほとんどです。当然ですが未成年者が契約する場合は、親権者の承諾が不可欠です。

学生向きのクレジットカードの種類にはJCBカードとかニコスカード、JALカードnavi（25歳未満）や学生専用ライフカード（25歳以下）、OMCキャンパルカード（28歳以下）などがあります。

未成年者のクレジットカードの限度額についてですが、クレジットカード会社は若年層よりも年齢が高い人の方が収入が高いと判断しますので限度額も25歳未満の方は少なめのケースが多いようです。


余談ですが、キャッシング（消費者金融）は通常20歳以上でなければ申込資格がありません。

ただ未成年でも借りれる学生ローンや消費者金融もなかにはあったりします。

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クレジットカードの審査は勤続年数によって影響するでしょうか？！

ズバリ言って・・・影響します！！

当然ですが勤続年数が短い人は一般的にクレジットカードの審査は不利と考えてよいでしょう。

一般的に大半のクレジットカード会社はカード発行条件を勤続年数1年以上と条件を付けていることが多く、新入社員の方や新社会人の方は審査に不利といえましょう。

しかし、クレジットカード会社は申込人本人の勤続年数をどのようにして調査するのでしょうか？

ぶっちゃけた話、申込人の勤続年数は調査しようがないので、申し込み書類を参考にするしかありません。

ですので、クレジットカード申し込み人が、勤続年数が半年でも「勤続年数5年」と書けばそれを信じて審査するしかないんですね。

ただ例外的にJCBカードなどでは、本人の勤続年数を会社に電話して調査するそうです。

クレジットカードは「信用」が全てです。
従ってどんなに大手企業に勤めていようが、高収入の会社につとめていようが、勤続年数が短ければ審査に不利となるのです。

逆に勤続年数は長ければ長いほど良いといってもよいでしょう。

だから年がら年中転職などを繰り返している人はあまり信用がないとクレジットカード会社に判断されます。

またパート、アルバイト、派遣社員、契約社員よりも正社員の方が審査に有利なのはいうまでもありません。


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